今日最新！余杭闲林发布“熟人社会”网格服务任务清单 激活现代社区服务力

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打造睦邻党建，构建熟人社会。3月23日，杭州市余杭区闲林街道“认百家门”网格大走访推进会暨“贤者成林”社工成长营成立仪式在党群服务中心举行。

现场，百余名新老社工、专职网格员等见证了“熟人社会”网格服务任务清单、社区书记冠名社会工作室成立、新老社工结对帮扶、专职网格员队伍和社工队伍融合等数项有力举措的诞生。这些举措将有效提升社工综合能力和促进“网格”“社区”融合，进一步推进党建引领下多方参与的城市小区现代治理格局形成，激活辖区内社区的亲和力、服务力、战斗力。

其中，“熟人社会”网格服务任务清单包含“一”米之交、“十”分到位、“百”家门庭、“千”方百计、“万”全之策等5项内容，分别从守好社区大门、搭建10分钟响应圈、探访民情民意等不同方面，对社区的工作提出更高要求。以“百”家门庭为例，该项清单以“认百家门、访百家情、解百家忧”为主要内容，要求新老社工按照“走访住户一遍以上、记好一份《民情笔记》、即时解决一批居民常规问题”的“三个一”服务模式，深入居民家中了解民情民意，切实解决居民“急难愁盼”问题，让居民服务既有“温度”也有“深度”。

“在走访中，新进社区工作者可以快速熟悉群众。同时，在‘老带新’机制下，新社工们碰到的热点、难点问题有人教，能迅速形成自己的工作方法，树立为民服务意识，快速融入到社区工作中。”闲林街道公共服务中心主任滕剑群说。

值得一提的是，活动现场还进行了“贤者成林”社工成长营揭牌仪式。借此契机，闲林街道还发布了社工“九个一”培养计划，包括一场理论授课、一场党务培训、一次分享沙龙、一次挂职交流、一次理论宣讲等内容。后续，社工成长营将以“九个一”培养计划为指导，为社工们提供业务知识学习、理论素养学习、社区书记工作经验分享等培训课程，提升社区干部履职能力。

“闲林街道社工成长营是培养专业化、高素质社工人才队伍重要平台，是助推社区治理能力和服务水平提升的有效保障。”滕剑群说，希望新社工们能把学到的知识用于社区工作的实践中去，并不断总结新的经验和方法，立足职能提供高质量的专业服务,成为现代社区建设的坚实基层力量。

为者常成，行者常至。今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是杭州亚运会、亚残运会举办之年。接下来，闲林街道将围绕党的二十大精神，构建起党建统领、上下贯通、充满活力的基层治理队伍，不断织密党组织工作体系，推动‘熟人社会’建设，进一步激发基层治理活力，助力闲居林下五星幸福体建设，为余杭实现“建设杭州城市新中心，争当‘两个先行’排头兵”目标展现闲林担当。

（图片由杭州市余杭区闲林街道办事处提供）

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